Официальное трудоустройство с социальными гарантиями в соответствии с Трудовым законодательством ( (ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дня) оплата листков нетрудоспособности, обеспечивается за счет организации услуги прохождения медицинского осмотра работников, обеспечение специальной одеждой и обувью, и средствами индивидуальной защиты).Двухсменный график работы. Режим работы с 8.00 до 20.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
Повременно - премиальная оплата труда: премия + региональный коэффициент в размере 30% от тарифной + надбавка за стаж 30% + доплата за вредность 4 %