Главный специалист Оперативно-диспетчерской службы

Вакансия 12899254   ·   31 октября 2024, 23:28

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "РЕГИОНАЛЬНОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ПРИМОРСКОГО К

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

81 000 — 100 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Участие в организации и проведении профессиональной подготовки, поддержании и повышении квалификации диспетчерского персонала Филиала.

2. Участие в разработке программ проведения, организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.

3. Формирование и поддержание в актуальном состоянии перечней документов, используемых в работе оперативно-диспетчерской службы.

4. Ведение электронного документооборота в ПАК «Учет проведения работы с диспетчерским персоналом».

5. Ведение производственной переписки по вопросам, входящим в его компетенцию.

6. Формирование на портале ИУС «Эксперт-Диспетчер» программ обучения диспетчерского персонала (нормативно-техническая документация, медиалекции, режимные задачи и задачи по РЗА) на основе программ специальной подготовки


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Обучение 1 раз в 3 года по направлению деятельности. Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов и т. д.). Полис добровольного медицинского страхования (после прохождения испытательного срока)


Инженер по защите информации

от 50 000 руб.

Владивосток

Фактуровщик

от 32 712 руб.

Дальнегорск

Дояр

от 50 000 руб.

Партизанск

Слесарь-ремонтник

35 556 руб.

Владивосток

Переводчик

44 000 руб.

Лесозаводск

Инспектор по кадрам

от 49 890 руб.

Уссурийск

Водитель автомобиля

от 30 000 руб.

Находка

Кладовщик-комплектовщик в поселок Заводской

45 000 – 50 000 руб.

Владивосток

Провизор

от 65 000 руб.

Владивосток

Модельщик по деревянным моделям

40 000 – 50 000 руб.

Арсеньев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!