1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета в учреждении. 2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику учреждения исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения. 3. Составляет ежемесячные данные по расчетам с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, выполненные работы. 4. Ведет учет поступлений и платежей денежных средств, составляет ежемесячные данные о движении денежных средств по лицевому счету учреждения. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 5. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 6. Формирует штатное расписание учреждения. Осуществляет контроль над расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников. 7. Осуществляет контроль над рациональным, эффективным использованием бюджетных средств. 8. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 9. Обеспечивает своевременное перечисление: - налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; - страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; - платежей в кредитные организации; - средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. 10. Обеспечивает контроль над соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 11. Осуществляет контроль над проведением инвентаризаций. 12. Осуществляет переписку с партнерами, готовит необходимую информацию по вопросам, касающимся взаиморасчетов. 13. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. 14. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита. 15. Готовит предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности учреждения, устранение потерь и непроизводительных затрат. 16. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. 17. Оказывает методическую помощь работникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. 18. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации. |