Администратор магазина (ТЦ Черемушки)

Вакансия 12892131   ·   31 октября 2024, 14:19

Вакансия ЦЗН

Детский мир

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Детский мир - лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее

Мы предлагаем:

Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев

Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)

Комфорт: удобный график работы, работа рядом с домом

Развитие: карьерный рост и обучение в компании

Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников

Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %

Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

Вы хотите зарабатывать

Цените комфорт и стабильность

Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля

Имеете образование не ниже среднего специального и аналогичный опыт работы от полугода

Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям

Что делает Заместитель директор магазина:

Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени

Организует работу торгового зала

Контролирует сроки приема, маркировку и выкладку товара

Обеспечивает соблюдение кассовой дисциплины и ведения главной кассы магазина

А самое главное - дарит детям радость


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Станочник-фрезеровщик

до 50 500 руб.

Славянка

Сверловщик

от 60 000 руб.

Владивосток

Слесарь аварийно-восстановительных работ

35 556 руб.

Дальнегорск

Кассир столовой

60 000 руб.

Владивосток

Продавец-консультант

от 28 863 руб.

Партизанск

Сверловщик

от 57 000 руб.

Владивосток

Кассир

от 25 000 руб.

Владивосток

Слесарь по ремонту агрегатов

от 32 000 руб.

Владивосток

Разнорабочий

30 800 руб.

Покровка

Учитель начальных классов

35 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!