Мастер производства

Вакансия 12762860   ·   31 октября 2024, 14:19

Вакансия ЦЗН

ООО "РОДСТОР ГРУПП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Находка   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

ОАО «Мясокомбинат Находкинский» – лидер по производству сырокопченых колбас на Дальнем Востоке. Наш главный принцип — выпуск исключительно высококачественной продукции с максимальным содержанием натурального сырья. Основа ассортимента — традиционные колбасы и полуфабрикаты под торговыми марками «Доброе дело» и «Сытый день».Завод входит в пищевую группу компании NOVABEV GROUP.

КОЛБАСНЫЙ ЦЕХ ПРОИЗВОДСТВА КОЛБАСЫ И ДЕЛИКАТЕСОВ:

Организация рабочего процесса для выполнения производственного задания.

Контроль качества сырья, фарша и готовой продукции.

Организация и контроль санитарных и гигиенических норм на производстве.

Подготовка сырья и вспомогательных материалов для работы.

Ведение документации (учет, заполнение журналов, ведение табеля рабочего времени).

Соблюдение технологического процесса в производстве.

Снимать остатки колбасных изделий, сверять паспорт с датой изготовления продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Официальное трудоустройство

Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)

Скидка в магазинах собственной розницы

Спецодеждой обеспечиваем

Доставка на работу (после работы) транспортом Компании (Находка, Партизанск)

График работы: сменный 2/2 (день/ночь), 2 дня выходных


Продавец продовольственных товаров

от 40 000 руб.

Уссурийск

Повар

от 37 500 руб.

Дальнереченск

Врач-ультразвуковой диагностики

от 80 000 руб.

Уссурийск

Менеджер

от 56 000 руб.

Владивосток

Кладовщик склада спецпродукции

от 29 500 руб.

Уссурийск

Заточник

42 500 руб.

Лесозаводск

Продавец кассир

28 863 руб.

Артем

Специалист гражданской обороны

от 60 000 руб.

Находка

Кладовщик склада спецпродукции

от 32 000 руб.

Владивосток

Аудитор

от 35 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!