Начальник отдела капитального строительства

Вакансия 12762507   ·   31 октября 2024, 14:19

Вакансия ЦЗН

СП "Партизанская ГРЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Партизанск   –   на карте

Заработная плата

от 102 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 55 %, Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро

Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными Социальный пакет: возврат 50% оплаты э/энергии и отопление, материальная помощь к отпуску, компенсация путевок в детские лагеря, материальная помощь при наступлении жизненных событий

Обязанности

-организация работы по формированию инвестиционных программ

- организация работы по формированию годовой комплексной программы закупок (по разделам: проектно-изыскательские работы, подрядные работы, услуги инвестиционного характера)

- обеспечевает реализацию инвестиционных проектов с контролем качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ на объектах строительства, техперевооружения и реконструкции

- осуществляет приемку в эксплуатацию и сдача приемочной комиссией законченных реализацией инвестиционных проектов

- осуществляет исполнение утвержденных плановых показателей инвестиционных программ

- осуществляет ведение учета и подготовка отчетности о реализации инвестиционных проектов и инвестиционной программ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Слесарь по ремонту автомобилей

от 45 000 руб.

Новопокровка

Проводник пассажирского вагона

60 000 – 93 000 руб.

Владивосток

Продавец продовольственных товаров

от 28 863 руб.

Фокино

Преподаватель анаглийского языка

15 000 – 30 000 руб.

Славянка

Электрогазосварщик

от 46 000 руб.

Владивосток

Ведущий инженер в отдел строительства связи

от 60 000 руб.

Владивосток

Юрист-делопроизводитель

26 000 – 38 000 руб.

Артем

Медицинская сестра (гинекологическое отделение)

от 40 000 руб.

Уссурийск

Повар

от 30 000 руб.

Владивосток

Учитель начальных классов

от 30 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!