Консультант отдела кадастровой оценки

Вакансия 12641888   ·   21 ноября 2024, 13:11

Вакансия ЦЗН

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

51 000 — 82 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка решений: о проведении государственной кадастровой оценки, об утверждении результатов определения кадастровой стоимости объектов недвижимого имущества;

осуществление организации функционирования ГИС «Имущество Приморского края»;

формирование и утверждение перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база по налогу на имущество организаций определяется как кадастровая стоимость;

обеспечение деятельности комиссии по рассмотрению вопросов, касающихся определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений для целей налогообложения;

участие в исполнении планов («дорожных карт») Министерства, государственных программ и проектов Приморского края.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Правительство Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется до 26.11.2024)

Мы ищем консультанта отдела кадастровой оценки в министерство имущественных и земельных отношений Приморского края


Формовщик теста

от 35 000 руб.

Уссурийск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 28 863 руб.

Уссурийск

Старший буфетчик

от 54 000 руб.

Владивосток

Контролер качества

40 000 руб.

Владивосток

Электромеханик

от 192 000 руб.

Находка

Инженер по наладке и испытаниям

от 42 000 руб.

Лесозаводск

Наладчик оборудования и агрегатов в термообработке

от 48 000 руб.

Владивосток

Главный специалист отдела авторского надзора

от 123 250 руб.

Владивосток

Техник по наладке и испытаниям

от 47 000 руб.

Владивосток

Электрогазосварщик 4р., рудник Николаевский (ВШТ)

37 584 – 50 000 руб.

Дальнегорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!