Специалист по учету лесоматериалов

Вакансия 12525369   ·   16 декабря 2024, 18:43

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Спасск-Дальний   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Вести работы по различным видам оперативного учета лесоматериалов (приход, движение, перемещение, переработка, расход).Производить соответствующие записи в первичных документах (сопроводительных, ТТН, приемо-сдаточных актах и т.д.) в журналах по видам учета.Получать и обрабатывать сопроводительные документы.Выписывать и формировать первичные документы.Контролировать остатки лесоматериалов, вести отчеты по остаткам лесоматериалов.Проводить сверку с контрагентами.Вести учетную документацию по контрагентам.Формировать отчеты по движению лесоматериалов.Организовывать хранение первичной документации.Взаимодействовать с другими структурными подразделениями организации по вопросам выполняемой работы.Выполнять отдельные служебные поручения руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182536027662/1899b198-43d7-11ef-8de0-e7d0d2cf29b1


Сварщик на ГРЭС

180 000 – 370 000 руб.

Лучегорск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Уссурийск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!