Контролер качества продукции

Вакансия 12248005   ·   31 октября 2024, 14:18

Вакансия ЦЗН

ООО "ПРИМПОЛИМЕР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.1. Контроль качества продукции и хода технологического процесса на обслуживаемом участке по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов.

1.2. Прием из цехов партий продукции.

1.3. Ведение пооперационного контроля полуфабрикатов и готовых изделий.

1.4. Проведение анализов продукции и сырья, выдача заключений о соответствии качества продукции, тары и маркировки требованиям государственных стандартов и технических условий и разрешения на отгрузку.

1.5. Межоперационный контроль качества продукции на экспорт и спецпродукции.

1.6. Ведение журнала учета сортности продукции с классификацией брака. Оформление актов на несортную продукцию.

1.7. Участие в рассмотрении претензий и рекламаций от потребителей.

1.8. Контроль соблюдения технологического режима на обслуживаемом участке.

1.9. Контроль за своевременным и правильным отбором проб.

1.10. Оценка технического состояния работающего оборудования.

1.11. Участие в приеме обслуживаемого оборудования после технологических остановок, чисток, ремонтов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Преподаватель по классу ударных инструментов

35 000 – 50 000 руб.

Уссурийск

Уборщик служебных помещений

от 28 863 руб.

Лучегорск

Менеджер по работе с клиентами банка г.Владивосток

50 000 – 80 000 руб.

Владивосток

Маляр

от 59 300 руб.

Владивосток

Слесарь-инструментальщик

от 57 000 руб.

Владивосток

Слесарь по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики 3 разряда

47 000 руб.

Большой Камень

Инженер отдела капитального строительства

от 50 000 руб.

Уссурийск

Кладовщик

32 000 – 33 000 руб.

Владивосток

Кладовщик склада спецпродукции

35 000 руб.

Владивосток

Уборщик территории

47 350 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!