-прием, перевод, увольнение государственных служащих.
-отпуска, командирование государственных служащих.
-подготовка служебных контрактов и дополнительных соглашений к контрактам.
-формирование табеля рабочего времени.
-осуществление работы в единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – ЕИСУКС).