Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства

Вакансия 12079397   ·   31 октября 2024, 14:19

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ СПАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Спасск-Дальний   –   на карте

Заработная плата

69 000 — 76 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Готовит проекты распорядительных документов и осуществляет контроль за своевременной подготовкой проектов постановлений и распоряжений администрации Спасского муниципального района по вопросам ЖКХ специалистами отдела.

2. Организует работу по обеспечению малоимущих граждан, проживающих в Спасском муниципальном районе и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством.

3. Организует работу по содержанию муниципального жилищного фонда, то есть проводит плановые, внеплановые, документарные, выездные проверки физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

4. Осуществляет муниципальный жилищный контроль на территории Спасского муниципального района за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации в области жилищных отношений, а также муниципальными правовыми актами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Инженер отдела инженерно-технического обеспечения, связи и вооружения

от 60 952 руб.

Артем

Врач-офтальмолог

от 45 000 руб.

Арсеньев

Делопроизводитель

от 37 000 руб.

Владивосток

Кондитер

от 14 432 руб.

Уссурийск

Приемщик товаров

от 30 000 руб.

Уссурийск

Полицейский отделения патрульно - постовой службы полиции

38 000 – 45 000 руб.

Камень-Рыболов

Кладовщик склада спецпродукции

от 28 000 руб.

Владивосток

Укладчик-упаковщик

от 32 000 руб.

Владивосток

Участник оплачиваемых опросов

500 – 5 000 руб.

Владивосток

Переводчик

от 32 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!