Ведущий специалист по охране труда

СП "Артемовская ТЭЦ"

Условия работы

Город

Артем   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- ведение контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных, правовых актов и директивных документов;

- разработка проектов распорядительных документов, обеспечивающих внедрение и функционирование системы управления ОТ;

-подготовка предложений в разделы коллективного договора, участие в формировании соглашения по ОТ;

-ведение контроля за выполнением предписаний соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам ОТ;

- оформление необходимой документации для заключения договоров по направлению Охраны труда и представления ее в Управление надежности, промышленной безопасности и охраны труда АО "ДГК";

- участие в формировании бизнес-плана СП "Артемовская ТЭЦ" по направлению "Охрана труда" и контроль за его выполнением с занесением информации в программы "1С" и "ЭДО" и т.д.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Условия:

Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;

Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК";

Рабочее время с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;

При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;

При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;

Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;

Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;

Частичная компенсация стоимости приобретенных путевок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;

Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

Добровольное медицинское страхование;

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;

Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;

Негосударственное пенсионное обеспечение;

Частичная компенсация затрат по найму жилья (для начинающих специалистов) до 15 000 в месяц;

Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.