Подсобный рабочий

Вакансия 11861426   ·   31 октября 2024, 23:28

Вакансия ЦЗН

ООО СП "РИСОВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

28 863 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:

1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.

2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.

3. Подготавливает собственное рабочее место.

4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.

5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.

6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.

7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.

8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.

9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.

10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.

11. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.

12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря.

13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

14. Учитывает рабочие операции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Тайный покупатель / онлайн опросы

1 000 – 10 000 руб.

Артем

Врач невролог

42 220 руб.

Арсеньев

Буфетчик

100 000 – 130 000 руб.

Владивосток

Менеджер по работе с клиентами банка г.Владивосток

50 000 – 80 000 руб.

Владивосток

Заместитель начальника отделения почтовой связи ОПС Рощино 692180

33 000 – 39 700 руб.

Лазо

Водитель автомобиля

35 000 – 50 000 руб.

Владивосток

Старший клиентский менеджер

от 69 400 руб.

Уссурийск

Охранник

от 30 000 руб.

Владивосток

Механик

60 000 – 65 000 руб.

Находка

Укладчик изделия

33 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!