Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании)

Вакансия 11483095   ·   21 ноября 2024, 13:12

Вакансия ЦЗН

ООО "КОРОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 47 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет, иногородним предоставляется жилье

Обязанности

Осуществляет координацию работы персонала службы организации питания по уборке ресторана, кафе, бара к рабочему дню (обслуживанию клиентов). Регулирует работу обслуживающего персонала по подготовке залов к обслуживанию посетителей (сервировке столиков; подготовке оборудования для разноса и подачи пищи, напитков); созданию комфортных условий в зале (температурных и визуальных). Осуществляет контроль за соблюдением работниками службы делового стиля и опрятности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех служб гостиницы, координирует их деятельность, контролирует качество и своевременность выполнения персоналом этих служб возложенных на них задач. Осуществляет контроль за работой подразделений гостиницы: службы приема и обслуживания гостей, службы распоряжения гостиничным фондом, служб приготовления пищи и организации питания, инженерных служб, экономических и иных служб, пр.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

ИРС, квота 2025


Станочник деревообрабатывающих станков

35 000 руб.

Лучегорск

Оператор обработки заявок

70 000 руб.

Владивосток

Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами

от 45 000 руб.

Кавалерово

Автомеханик

70 000 – 100 000 руб.

Владивосток

Кладовщик по учету ГСМ

от 100 000 руб.

Покровка

Рабочий

17 000 руб.

Новопокровка

Инженер по подготовке производства

от 60 000 руб.

Уссурийск

Слесарь по ремонту подвижного состава 3 разряда-5 разряда 3 категории (класса)

50 000 – 70 000 руб.

Лесозаводск

Ведущий специалист отдела сбыта

от 55 434 руб.

Большой Камень

Водитель автомобиля 5 разряда

от 52 600 руб.

Большой Камень


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!