Диспетчер

Вакансия 11278938   ·   31 октября 2024, 14:19

Вакансия ЦЗН

ОАО "ТЕРНЕЙЛЕС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Терней   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Своевременно ознакамливает водителей автоколонны с требованиями безопасного передвижения по тому или иному маршруту, проводит инструктаж с фиксацией в журнале погодных условий, мест отдыха и приемов пищи, мест стоянки и иной необходимой информации (протяженности маршрута, дорожных условий, наличия опасных участков и мест концентрации дорожно-транспортных происшествий, особенностей дорожного движения, конечных и промежуточных пунктов, сменности водителя (времени непрерывного управления), информации о безопасной доставки груза и т.п.); Производит оформление путевого листа водителя в соответствии с действующими требованиями законодательства РФ и внутренними правовыми актами предприятия; Соблюдает установленные Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую, производственную дисциплину, правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии, требования природоохранных, санитарных и других органов и постоянно контролирует их соблюдение работниками при осуществлении производственной деятельности автоколонны; Контролирует сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и использование их по назначению; Выполняет общие обязанности должностных лиц в соответствии с требованиями «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ"; Организует соблюдение работниками автоколонны принципов и критериев Лесного попечительского совета (FSC), политики Ответственного управления лесами и лесопользования; Контролирует выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий работниками автоколонны; Осуществляет постоянный контроль за показаниями спидометра, выдачей, расходом, согласно норм, и остаткам ГСМ в бензобаках, временем прибытия автотранспортных средств в гараж; Ведет расчет израсходованного ГСМ, согласно установленным нормам, для списания на затраты предприятия. Составляет сводный отчет по ГСМ в результате работы автотранспорта в разрезе каждого автотранспортного средства; Проводит анализ работы грузовых транспортных средств на перевозке лесоматериалов (произведенный объем, расстояние вывозки, пробег, расход ГСМ), затрат на содержание. Анализирует качество выполнения водителями сменных заданий, регистрирует задания и заявки на перевозки; Ведет учет простоев автотранспорта на ремонте, под погрузкой и выгрузкой, осуществляет расчет коэффициентов полезного использования и готовности автотранспорта; Своевременно передает оформленные должным образом сводные ведомости (сопроводительные документы) в отдел труда и заработной платы для расчета заработной платы; Передает оформленные должным образом карточки по учету работы всех автотранспортных средств и сводный отчет по ГСМ в бухгалтерию; Осуществляет контроль за правильным использованием рабочего времени работниками автоколонны; Проверяет документы (водительское удостоверения и удостоверение о прохождения аттестации водителя, свидетельства о регистрации транспортных средств, страховой полис и иные документы, необходимые для осуществлений выезда на линию), после чего выдает путевой лист и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Подсобный рабочий

от 69 000 руб.

Владивосток

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 52 900 руб.

Славянка

Водитель автомобиля

30 000 – 45 000 руб.

Владивосток

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

28 863 руб.

Лесозаводск

Воспитатель

30 000 – 45 000 руб.

Владивосток

Механик по обслуживанию пищевого оборудования

75 000 – 80 000 руб.

Владивосток

Укладчик изделий

от 65 000 руб.

Владивосток

Инженер по наладке и испытаниям

от 42 000 руб.

Владивосток

Шеф-повар

от 33 000 руб.

Владивосток

Охранник стройплощадки

33 000 – 66 000 руб.

Трудовое


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!